成長(zhǎng)標(biāo)兵——石亮亮

從車(chē)間一線員工

到如今會(huì)寫(xiě)編程

看石亮亮如何用成績(jī)單詮釋青春的意義？

給石亮亮經(jīng)理的
頒獎(jiǎng)詞

有一種感情

是互勉互勵(lì)共進(jìn)退

有一種動(dòng)力

是唇齒相亡齊奮進(jìn)

一滴水要怎樣才能不干涸

把它放入江河中去

相信相信的力量

在公司給予的平臺(tái)上

他不斷學(xué)習(xí)  不斷超越

用成績(jī)單詮釋青春的意義

一滴水要怎么樣才能不干涸？

相傳佛祖釋迦摩尼曾考問(wèn)弟子:“一滴水要怎樣才能不干涸？”弟子冥思苦想：孤零零的一滴水，一陣風(fēng)能把它吹干，一撮土能把它吸干，其壽命幾何？弟子們百思不得其解。

釋迦摩尼說(shuō)：“把它放入江河中去”。我們贊美江河的遼闊、壯觀，殊不知浩蕩的江河是有千千萬(wàn)萬(wàn)的小水滴組成，小水滴也在組成江河時(shí)找到了自己的位置，感受到了來(lái)自江河的溫暖與力量，二者共生共榮，密不可分。石亮亮與中沃的關(guān)系就猶如那水滴與江河。

時(shí)光飛逝，今年已經(jīng)是石亮亮來(lái)到中沃的第8個(gè)年頭。八年來(lái)，公司發(fā)生了翻天覆地的變化，作為公司發(fā)展見(jiàn)證人中的一員，石亮亮從什么都不懂，到現(xiàn)在擔(dān)任PMC生產(chǎn)經(jīng)理與信息化策劃部經(jīng)理，他很感謝公司給予的平臺(tái)。

用不服輸?shù)木窀晒ぷ?/span>

石亮亮清楚的記得一個(gè)日子，2010年2月1日。那年他22歲，正值青春年華，一腔熱血。在朋友的介紹下，他來(lái)到中沃，通過(guò)自己的不懈努力，命運(yùn)就此改寫(xiě)。

2010年，中沃還處于起步階段，廠很小，車(chē)間也只有15名工人。石亮亮第一天上班被安排在車(chē)間跟隨老員工學(xué)習(xí)焊接。剛開(kāi)始沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)，臉上脫皮眼睛還疼，干了一個(gè)星期也沒(méi)有太大進(jìn)步，那時(shí)候石亮亮就跟車(chē)間主任提出不想干了。車(chē)間主任并沒(méi)有就此同意，反倒覺(jué)得石亮亮是可造之才，畢竟高中畢業(yè)的學(xué)歷那時(shí)候在車(chē)間還是少數(shù)。車(chē)間主任就同石亮亮進(jìn)行談心，用自己的親身經(jīng)歷來(lái)勸說(shuō)石亮亮堅(jiān)持。

經(jīng)過(guò)車(chē)間主任的開(kāi)導(dǎo)，激起了石亮亮不服輸?shù)膭蓬^，他暗下決心：人不是天生啥都會(huì)，別人能成功自己為什么不可以？經(jīng)過(guò)了3個(gè)月努力，石亮亮成為了壓扇組的焊接工，工資從每月的900元漲到了2300元。

石亮亮（右一）

用心做好每一樘門(mén)

那個(gè)時(shí)候廠里規(guī)模不是很大，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去車(chē)間查看情況。一次偶然的機(jī)會(huì)閆總?cè)サ绞亮恋陌嘟M，看到他們?cè)谔畛浞阑鸩牧?。?dāng)時(shí)閆總看到他們填好的工件，防火膠還有1公分沒(méi)有刷到位，這時(shí)閆總就對(duì)石亮亮說(shuō)：既然做就要對(duì)自己做的產(chǎn)品負(fù)責(zé)，用心去做好每一件產(chǎn)品，現(xiàn)在根本不是咱們做不好，是沒(méi)有用心去做！

石亮亮第一次被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，心里很不好受?？伤催^(guò)來(lái)想，的確如此：那1公分真的刷不到嗎？他這樣拷問(wèn)自己。從那次之后，石亮亮就對(duì)自己說(shuō)：既然做就做到最好，干什么事情要做精做透。

正所謂堅(jiān)持就是勝利，又經(jīng)過(guò)1年沉下去的磨練與努力，多次被評(píng)為優(yōu)秀員工和技術(shù)骨干。2012年公司規(guī)模逐漸擴(kuò)大，由15人增加到了30人，車(chē)間執(zhí)行班組制度，同時(shí)，石亮亮被公司任命為鋼質(zhì)門(mén)車(chē)間壓扇組組長(zhǎng)。

石亮亮性格很要強(qiáng)。那時(shí)候，他剛結(jié)婚，肩扛養(yǎng)活老婆和孩子的重?fù)?dān)，他沒(méi)有選擇，只能逼著自己努力學(xué)習(xí)，努力前進(jìn)。他現(xiàn)在回想起來(lái)拼命的歲月，內(nèi)心感覺(jué)特充實(shí)。而這些努力，如今都成為了他向前邁進(jìn)的階梯，正是因?yàn)樗龊昧穗A梯，如今才能更上一層樓。如閆總所說(shuō)的那樣：只有像傻子一樣的堅(jiān)持，才能成就牛逼的人生。

接受更高的挑戰(zhàn)

2014年，石亮亮由于個(gè)人身體原因，無(wú)法繼續(xù)勝任車(chē)間工作，于是第二次向公司提出了辭職。這時(shí)，公司已日趨成熟，并且制定了相關(guān)規(guī)定：工齡在3年以上的員工離職必須要上報(bào)總經(jīng)理審批。石亮亮在提交辭職的第二天，公司領(lǐng)導(dǎo)在詳細(xì)了解情況之后，考慮到石亮亮對(duì)車(chē)間的工藝流程與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的熟悉程度，同時(shí)也秉承公司“合適的人才放在合適崗位”的用人理念，對(duì)他的工作進(jìn)行調(diào)整，此后，石亮亮擔(dān)任公司品質(zhì)部主管。

2015年，公司的銷(xiāo)售額大幅度提升，公司發(fā)展有了質(zhì)的飛躍。各職能部門(mén)也根據(jù)發(fā)展需要進(jìn)行了重新規(guī)劃，石亮亮被委任為制造中心總監(jiān)助理，這正是他 PMC生涯的開(kāi)端。

剛開(kāi)始接觸這個(gè)全新的領(lǐng)域，石亮亮有點(diǎn)不知所措，他甚至不知道PMC、BOM這么專(zhuān)業(yè)的稱(chēng)呼。一開(kāi)始，系統(tǒng)維護(hù)進(jìn)度非常慢，輸入的公式系統(tǒng)根本無(wú)法識(shí)別，那就要重新更改測(cè)試，實(shí)在不行找客服了解指導(dǎo)。石亮亮自己都不記得失敗了多少次，測(cè)試了多少遍才慢慢了解系統(tǒng)。也正是當(dāng)初遇到的一系列問(wèn)題，使石亮亮覺(jué)得自己的知識(shí)太淺薄，激發(fā)了他學(xué)習(xí)的動(dòng)力。此后，他開(kāi)始研究編程知識(shí)。

多看一點(diǎn)  多想一點(diǎn) 多做一點(diǎn)

2017年，石亮亮被正式任命為PMC經(jīng)理。期間，他看多了人工計(jì)算工資經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題，如工單丟失、工資不能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放、業(yè)務(wù)上催訂單必須去車(chē)間查看等一系列問(wèn)題，特別影響工作效率。石亮亮就思考，能不能通過(guò)信息化來(lái)代替人工。經(jīng)過(guò)研究，開(kāi)發(fā)了初級(jí)版工序掃碼，不僅解決了工資問(wèn)題，也解決了訂單進(jìn)度查看問(wèn)題。

此外，石亮亮總是特別積極地響應(yīng)公司政策，參與公司活動(dòng)。除了部門(mén)經(jīng)理之外，他還有另外一個(gè)身份——升旗手！2016年，石亮亮加入國(guó)旗班，在工作之余參加訓(xùn)練，在訓(xùn)練中積極刻苦，認(rèn)真掌握動(dòng)作要領(lǐng)，努力做到各項(xiàng)優(yōu)良，最終被選為國(guó)旗班升旗手！

石亮亮擔(dān)任周一升旗手（右一）

隨后，公司組織優(yōu)秀員工及業(yè)務(wù)骨干前往上海、蘇州、日本學(xué)習(xí)，石亮亮通過(guò)此行，開(kāi)闊了眼界，學(xué)習(xí)到了更多關(guān)于信息化管理的知識(shí)，知道了利用信息化的力量可以解決很多工作中的問(wèn)題?；貋?lái)之后，石亮亮對(duì)信息化產(chǎn)生了更加濃厚的興趣，也更加努力專(zhuān)研。如今，石亮亮管理的部門(mén)，是中沃打造智慧工廠的中堅(jiān)力量。

車(chē)間員工——車(chē)間班組長(zhǎng)——品質(zhì)部主管——制造中心總監(jiān)助理——PMC部經(jīng)理——信息化建設(shè)總負(fù)責(zé)人

伴隨著中沃的發(fā)展，石亮亮實(shí)現(xiàn)了自我成長(zhǎng)。

歷經(jīng)風(fēng)雨方見(jiàn)彩虹
珍惜平臺(tái)走向成功

石亮亮歷經(jīng)過(guò)的每一個(gè)職務(wù)，都經(jīng)歷了艱辛的付出和前期漫長(zhǎng)的積累。同時(shí)，每一次的經(jīng)歷也讓他更能認(rèn)識(shí)到自己的不足，促使他和自己較勁，不斷提升和成長(zhǎng)。

石亮亮常說(shuō)：青春你不拿來(lái)折騰，不拿來(lái)奮斗，要青春來(lái)干啥？人說(shuō)三十而立，在中沃，石亮亮完成了人生的階段性目標(biāo)。他親眼見(jiàn)證了一個(gè)企業(yè)從15人發(fā)展到幾百人的全過(guò)程。如今，公司慢慢長(zhǎng)成了參天大樹(shù)，石亮亮想的不是在下面乘涼，而是如何為它貢獻(xiàn)更多的養(yǎng)分，如何使它更加繁茂！

石亮亮作為部門(mén)經(jīng)理在目標(biāo)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上發(fā)言

一滴水只有溶入大海才能變成永恒，一個(gè)人只有鐘情于自己的崗位才能走向成功，為了自己的明天更加美好，為了公司的明天更加輝煌，石亮亮承諾：將繼續(xù)做好本職工作，持續(xù)奉獻(xiàn)自己的光和熱！